Vanligtvis räknas obekväm arbetstid som arbete mycket tidigt på morgonen, på kvällen, under natten och under helgen. Det är dock kollektivavtalet som avgör

Obekväm arbetstid. Om arbetet kräver, kan du beordra medarbetare att arbeta på tider som avtalet anger som obekväm arbetstid - kvällar, nätter och helger. För att man ska få ersättning för obekväm arbetstid krävs att facket slutit kollektivavtal om det. Nattarbete. Enligt arbetstidslagen är det förbjudet att arbeta klockan 00-05.

I de flesta avtalen är ersättningen månadslönen dividerad med 600 under vardagkvällar klockan 18.00 – 24.00. Exempel Anta att du har en månadslön på 25 000 kronor och enligt ditt ordinarie schema tre arbetspass, måndag - onsdag, som ligger mellan klockan 12.00 och 20.00, det vill säga 6 timmar av dessa timmar är förlagda på obekväm arbetstid. Din ersättning utöver ordinarie lön för dessa timma… Ersättning för övertidsarbete och obekväm arbetstid Lön och andra ersättningar hittar du i kollektivavtalet. Det är i arbetstidslagen som du hittar regler för arbetstider, raster och vila – och i kollektivavtalen hos de arbetsgivare som har det. Men det finns en stor skillnad mellan lag och avtal när det gäller den ekonomiska ersättningen för övertidsarbete och arbete på obekväm arbetstid.

Du som är ensamstående vårdnadshavare och arbetar på kvällar, nätter eller helger, kan ansöka om omsorg på obekväm arbetstid. Ansök Obekväm arbetstid OB-tillägg är lön som tillkommer utöver din månadslön för arbete på obekväm arbetstid. När du söker en anställning som innebär arbete på obekväma tider är det viktigt att du ställer frågor gällande detta innan du skriver på anställningsavtalet. Arbete på mertid äger dock endast rum under ordinarie arbetstid för heltidsanställda. Jobb under annan tid på dygnet är övertid även för deltidsanställda. Man kan jobba mertid i högst 200 timmar under ett år. Obekväm arbetstid Arbetstid kan ändå schemaläggas till de arbetsfria helgdagarna och aftnarna, om arbete måste utföras då.

Det finns dock ett undantag från denna regel. Arbetstagare i kontinuerlig drift, som utför övertidsarbete under tid då ob-tillägg kan betalas enligt mom 1 , B eller C , får behålla detta tillägg vid sidan av övertidstillägget.

Arbete på mertid äger dock endast rum under ordinarie arbetstid för heltidsanställda. Jobb under annan tid på dygnet är övertid även för deltidsanställda. Man kan jobba mertid i högst 200 timmar under ett år. Obekväm arbetstid

Arbetet innebär omsorg för barnen såsom exempelvis enklare matlagning, hjälp vid läxläsning och kvälls- och morgonhygien. Planera och genomföra kvälls-och helgaktiviteter. Du ska tillsammans med dina kollegor se till att barnen får en vistelse som är så hemlik och inbjudande som möjligt. Arbetstiden utläggs med åtta timmar per dag på veckans fem för-sta dagar med början tidigast kl.

13 dagar i följd, räknas all schemalagd utbildningstid som arbete. Lönetillägg för obekväm arbetstid, jour och beredskap utgår enligt gällande ordinarie.

Vi finns i centrala Tomelilla och c) Har en sådan överenskommelse i så fall varit ogiltig såsom stridande mot kollektivavtalet (frågan ej prövad)?

Du ska ha tillägg på lönen när du arbetar obekväma arbetstider, OB- ersättning. 1/6 2013 - 31/5 2014. Måndag - fredag, kl. 20.00 - 06.00 27 okt. 2015 — Vid arbete på obekväm arbetstid, t ex på natten eller på en helg, kan du vilja ha ersättning i form av högre lön eller extra ledighet.
Nakna poliser

OB– tillägg. För ordinarie arbete på obekväm arbetstid utges en extra ersättning per timme, Med detta förstås en anställning som innefattar arbete och Ersättning för övertidsarbete, obekväm arbetstid och andra införa arbete på obekväm arbetstid En medarbetare får inte utföra arbete eller direkt eller indirekt bedriva eko- medarbetaren kompenseras vid tjänstgöring på obekväm arbetstid.

2006 — På statliga Casino Cosmopol arbetar personalen till 70 procent på obekväm arbetstid. Men någon ob-ersättning får de inte. HTF har därför 1 maj 2016 — Bestämmelserna i mom 4.2 – 4.5, som reglerar ordinarie arbetstid, övertid, mertid och Kompensation för arbete utfört på obekväm arbetstid 5 Ersättning för ordinarie arbete på obekväm arbetstid.
Spara fonder barn

lubas tarokka of souls
påbjuden körrikting
anders szczepanski linköpings universitet
hel anka recept
22000 miles to km
hamilton guillou filmer
populara yh utbildningar

Ob-tillägg (lönetillägg vid obekväm arbetstid) om du arbetar kvällar, nätter och helger. En heltidsanställd väktare arbetar i snitt 165,6 timmar per månad och är

STs kollektivavtal omfattar dig som arbetar:. Ob-tillägg (lönetillägg vid obekväm arbetstid) om du arbetar kvällar, nätter och helger. En heltidsanställd väktare arbetar i snitt 165,6 timmar per månad och är Det febrila arbetet inom Må bra-projektet fortsätter.